С начала 2026 года минимальная заработная плата в России будет увеличена до 27 093 рублей.
Экономист Вадим Виноградов подчеркивает, что это повлияет на доходы миллионов людей и затронет не только зарплаты, но также пособия, страховые выплаты и будущие пенсии.
Что изменится для сотрудников
Компании должны будут пересмотреть трудовые контракты и повысить зарплаты работников, чьи доходы ниже нового минимума. Закон запрещает выплачивать меньше установленного МРОТ.
Вместе с увеличением минимальной зарплаты также вырастут:
- выплаты по больничным,
- пособия для женщин в декрете,
- детские пособия,
- отпускные и прочие выплаты, зависящие от оклада,
- доплаты за ночные смены, работу в выходные и сверхурочные часы.
Влияние на регионы с надбавками
Особенно заметное повышение будет наблюдаться в регионах с северными надбавками и районными коэффициентами. В таких местах МРОТ после пересчета может достигать 30–50 тысяч рублей — это относится к работникам Крайнего Севера и территорий с высокими коэффициентами.
Влияние на пенсии и бюджет
Увеличение минимальной зарплаты приведет к росту пенсионных отчислений: работодатели будут платить страховые взносы с увеличенной суммы, что в будущем позитивно отразится на размере пенсий. Бюджетным организациям также потребуется дополнительное финансирование для повышения окладов, и эти расходы уже учтены в проекте федерального бюджета на 2026 год.
Фото: itar-tasskuban.ru
